Бизнес-финансы
Предлагаем вашему вниманию подборку блогов экспертов, в которых анализируются методы управления персоналом.
Сотрудники-инвалиды: принимать на работу или воздержаться?
Закончился 2011 год, и пришла пора годовых отчетов в налоговую, фонды социального страхования и "статистику". Не менее важным является и отчет о занятости и трудоустройстве на предприятии инвалидов, поэтому предлагаю разобраться в тонкостях составления этого документа и особенностях работы с Фондом социальной защиты инвалидов.
Как увеличить пенсию, не увеличивая зарплату: подсказка для работодателей
Большая пенсия бывает при большой зарплате. Если она стимулирует обычного наемного работника работать больше и усерднее, работодатель готов мириться с большими начислениями на фонд оплаты труда (ФОТ). Но если потолок пенсии законодательно ограничен 8 000 гривен, а это ограничение, благодаря пенсионной реформе, уже действует с 1 октября 2011 года, то стоит задуматься о смене тактики.
Идеи для корпоратива летом: пленение шефа, полет главбуха и морской бой с коллегами
Узнайте, где и как можно провести летний корпоратив
Корпоративные мероприятия как индикатор вовлеченности сотрудника в жизнь компании
Взаимоотношения в коллективе, психоэмоциональный климат – не очень заметная на первый взгляд, но очень важная составляющая рабочего процесса.
Как сэкономить на персонале – 2, или Удаленные сотрудники
Одним из способов минимизации расходов может оказаться отправка сотрудников на домашнюю работу и даже полный отказ от офиса.
Заниматься этим дома или в офисе?
Всё течёт, всё изменяется, и если раньше люди занимались этим в основном в офисах, то теперь открывается больше возможностей заниматься этим дома. Сегодня речь пойдет о работе.
Как сэкономить на персонале
Сегодня в нашей стране сложилась такая ситуация, когда нужно экономить на всем, в частности это касается и предприятий.
Ждать нельзя действовать!
Не так давно ко мне практически одновременно обратились коллеги по банковскому цеху с просьбой посодействовать в трудоустройстве. Они работают в крупных, солидных банках, но их душа желает чего-то большего.
Миф о первоклассных IT-специалистах
В комнатах, заполненных гудящими серверами, среди хитросплетений проводов и сетевых шнуров до сих пор бытует миф о том, что отечественные IT-специалисты – лучшие в мире.
Рынок труда: украинцы вкусили запретный плод
Украинцы уже вкусили запретный плод «змея-искусителя»: в данный момент на рынке труда и заработных плат в банковской сфере (да пожалуй, и во всем финансовом секторе) царит если не полный хаос, то ощутимый беспорядок.
- 1
- 2
- Следующая »
